Codice Etico

Con la redazione e l’adozione del Codice Etico la NOS mira ad esplicitare in forma chiara il modello di responsabilità organizzativa che la stessa persegue nello svolgimento delle proprie attività, nei rapporti interni e nelle relazioni con i distinti “portatori di interesse”. Ciò al fine di orientare la propria azione e quella dei propri collaboratori secondo una prospettiva di eticità e di prevenzione delle condotte illecite ed irresponsabili. Il presente documento, approvato dal Consiglio di Amministrazione, ratificato dall’Assemblea dei Soci e formalmente adottato dalla NOS, declina i principi etici che devono orientare le azioni dei Soci, dei Responsabili e degli Operatori; stabilisce inoltre indicazioni e impegni di comportamento attesi dall’intera organizzazione, da chi vi lavora e da chi con essa collabora a livello generale e nelle diverse aree di intervento. Tali principi, indicazioni e impegni di comportamento vengono assunti ad integrazione dei vincoli deontologici propri delle diverse professionalità operanti, delle previsioni normative vigenti e degli accordi contrattuali stabiliti.

Il Codice Etico è composto dalle seguenti parti:

• introduzione;
• finalità e obiettivi;
• missione e visione;
• principi etici di riferimento;
• regole di comportamento nei confronti di terzi e dell’utenza;
• regole di comportamento con la Pubblica Amministrazione;
• criteri di condotta con i soci ed i collaboratori;
• sistema di controllo interno e attuazione del codice etico;
• violazioni e sanzioni.

Il testo integrale della Codice Etico è consultabile scaricando il file di seguito pubblicato:

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